Calendly para Recrutamento
Recrutamento é tudo sobre pessoas. Mas colocar entrevistas na agenda, alinhar os horários das equipes de contratação e garantir que todo o processo ocorra sem problemas pode distrair da busca pelos melhores candidatos. Mas com as ferramentas certas, você pode se manter organizado e avançar mais rápido.
O Calendly ajuda as equipes de recrutamento a:
- Melhorar o tempo de contratação
- Melhorar a experiência do candidato
- Manter-se conectado às ferramentas que você já usa
- Focar na contratação, não em trocas de e-mails
Vamos ver mais de perto como.
Aja rápido e facilite
Evite atrasos no agendamento
Compartilhe seu link do Calendly para que os candidatos possam escolher um horário que funcione. Chega de pingue-pongue por e-mail.
Cause uma primeira impressão melhor
Ofereça aos candidatos uma forma simples de agendar entrevistas — com aparência profissional e que economiza tempo.
Continue usando as ferramentas que você adora
O Calendly funciona com seu ATS, CRM e ferramentas de videoconferência para reunir tudo em um só lugar.
Evite confusões
Envie lembretes e acompanhamentos automaticamente. Reduza os não comparecimentos e mantenha todos no caminho certo.
Aprenda com os especialistas!
Participe do nosso webinar Como o Calendly usa o Calendly para contratar os melhores talentos mais rápido para saber como os líderes de recrutamento do Calendly garantem que nunca perdem candidatos durante trocas de e-mails. Veja enquanto eles compartilham as funcionalidades que nossas equipes usam para contratar os melhores talentos mais rápido.
Preencher o funil de candidatos
Etapa | Recursos |
Prospecção: Envie seu link por e-mail, mensagens no LinkedIn ou extensões do navegador. Permita que os candidatos agendem reuniões diretamente a partir da sua prospecção. | |
Triar: Faça perguntas personalizadas antes de alguém agendar. Assim, você está sempre preparado para cada ligação. | |
Qualificar e encaminhar: Envie candidatos ao recrutador ou gerente de contratação certo com base nas regras que você definir. | |
Notificar: Use o Zapier ou o Slack para alertar sua equipe quando alguém agendar um horário pelo Calendly. |
Acelere o processo de entrevistas
Etapa | Recursos |
Comunique com clareza: Configure lembretes, confirmações e mensagens personalizadas para manter todos informados. | |
Padronize seu processo: Use Eventos gerenciados e Calendly Notetaker para manter entrevistas e anotações de reunião consistentes entre funções e recrutadores. | |
Adapte sua abordagem: Use diferentes tipos de evento para cada etapa da entrevista. Rodízio, Coletivo ou Particular — o que sua equipe precisar. | |
Compartilhe links de vídeo automaticamente: Zoom, Teams, Google Meet — o Calendly adiciona o link automaticamente para você. |
Contrate os melhores talentos
Etapa | Recursos |
Faça follow-up rapidamente: Use Processos para enviar automaticamente os próximos passos após as entrevistas. | |
Verifique referências: Insira horários em um e-mail ou use seu link de agendamento para alinhar rapidamente ligações de referência. | |
Negocie propostas: Envie links de reunião pontual para oferecer aos candidatos prioritários uma experiência fluida. | |
Acompanhe a atividade em um só lugar: Integre com seu ATS, CRM e outras ferramentas para ter uma visão completa do progresso do candidato. |